Direito do Trabalho
Advogado Trabalhista
Defesa dos seus direitos na relação de trabalho: verbas rescisórias, reconhecimento de vínculo, horas extras e demais questões trabalhistas, com análise técnica e atendimento humanizado.
- Atendimento 100% online
- Defesa do trabalhador
- Dedicação e compromisso
- Menos burocracia
Quem é a Dra. Sarah Fiorot Gama?
Seus direitos na relação de trabalho merecem ser respeitados
Muitos direitos trabalhistas deixam de ser pagos por falta de orientação. Verbas rescisórias, horas extras e o próprio reconhecimento do vínculo podem ser cobrados quando há provas e estratégia adequada.
A nossa equipe, sob a responsabilidade da Dra. Sarah Fiorot Gama, OAB/ES 36.884, analisa o seu contrato e a sua rotina de trabalho para identificar o que é devido.
Serviços trabalhistas
Atuação completa na defesa dos seus direitos na relação de trabalho.
Rescisão indireta
Rompimento do contrato por falta grave do empregador, com as verbas devidas como em uma dispensa sem justa causa.
FGTS
Conferência e cobrança de depósitos não realizados, diferenças e a multa de 40% na dispensa sem justa causa.
Verbas rescisórias
Conferência e cobrança de aviso prévio, saldo de salário, férias e décimo terceiro.
Reconhecimento de vínculo
Formalização do trabalho sem registro, com FGTS, férias, décimo terceiro e recolhimento ao INSS.
Acúmulo e desvio de função
Pedido de diferença salarial quando você exerce funções além das previstas no contrato.
Insalubridade e periculosidade
Adicional pela exposição a agentes nocivos à saúde ou a condições de risco à vida.
Demissão de gestante
Proteção contra a dispensa durante a gravidez e até cinco meses após o parto.
Assédio moral e sexual
Reparação por danos morais decorrentes de assédio e abuso de autoridade no trabalho.
Horas extras não pagas
Cobrança das horas extras e dos reflexos sobre as demais verbas.
Intervalo intrajornada
Indenização pelo intervalo de descanso e refeição não concedido, calculado como hora extra.
Pagamento por fora
Reconhecimento do salário pago acima do valor registrado, com reflexo nas verbas.
Precisa de ajuda com seu processo?
Fale no WhatsAppCom auxílio jurídico você não precisa se preocupar com:
- Receber valores rescisórios menores do que os devidos.
- Ter trabalhado sem registro e sem os direitos correspondentes.
- Fazer horas extras que nunca foram pagas.
- Sofrer assédio ou condições irregulares no ambiente de trabalho.
- Perder prazos importantes para reclamar os seus direitos.
Como funciona o atendimento
Análise do seu caso
Avaliação do contrato, da rotina de trabalho e das provas disponíveis.
Estratégia e cálculo
Levantamento das verbas devidas e definição da melhor forma de cobrar.
Acompanhamento da ação
Condução da reclamação trabalhista com você informado em cada etapa.
Perguntas frequentes
Dúvidas Frequentes sobre Direito Trabalhista
Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direitos?
Sim. Comprovado o vínculo, é possível reconhecer o período trabalhado e cobrar as verbas e os reflexos legais correspondentes.
Qual o prazo para entrar com ação trabalhista?
Em regra, até dois anos após o fim do contrato, podendo cobrar os direitos dos últimos cinco anos. A análise do caso confirma os prazos aplicáveis.
Como provar as horas extras?
Por registros de ponto, mensagens, testemunhas e outros elementos. A reunião das provas é parte importante da estratégia.
Avaliações reais no GoogleCom base em 72 avaliações de clientes atendidos pelo escritório em Linhares e on-line, publicadas no Google, sem intermediação nossa.
Foi uma experiência muito satisfatória, foi tirada todas as dúvidas, fiquei surpreendido com a paciência, educação e preocupação da advogada.
Ótima profissional, me orientou e explicou tudo referente à minha solicitação e aos trâmites.
Profissional, objetiva e atendimento de qualidade!
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